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第540章 季度奖改了?陈延森:宁愿不赚钱,也不能让兄弟们受委屈!

  第540章 季度奖改了?陈延森:宁愿不赚钱,也不能让兄弟们受委屈! (第1/2页)
  
  “不好意思打扰一下,我是《沪城经济早报》的记者,能否耽误两位几分钟时间,做个简单的采访?”
  
  记者举着话筒,拦在李州和许家成面前,笑吟吟地问道。
  
  许家成愣了一下,没说话,转头看向李州。
  
  “可以,你问吧。”李州毫不在意地回道。
  
  “两位怎么称呼?”记者往前递了递话筒。
  
  身后的同事扛着摄像机,红色的录制灯在机身侧面亮着,镜头稳稳对准了三人。
  
  “我叫李州,他叫许家成。”
  
  李州说着,伸手指了指身旁的许家成介绍道。
  
  许家成?
  
  这个名字听着有些耳熟!
  
  记者微微一怔,转瞬就想了起来,连忙把话筒往许家成嘴边凑了凑:“乔先生,我记得您女儿高考成绩相当不错,过了一本线,最后被哪所大学录取了?”
  
  几个月前,许家成的事迹,可是被沪城本地的纸媒、电视台,翻来覆去的报道。
  
  脑瘫爸爸靠送外卖供女儿读书,这样的故事放在哪个年代都是十足的爆点新闻。
  
  《沪城经济早报》虽说主打财经内容,但民生板块占了不小篇幅,之前也采访过许家成,这位记者自然还有点印象。
  
  “谢谢,囡囡在彭城矿大.读书呢。”
  
  许家成咧嘴一笑,想到女儿,脸上满是骄傲的神色。
  
  “恭喜乔先生!”记者先道了声喜,随即话锋一转,切入正题:“这是筷跑给你们发的新制服吗?”
  
  “是的,两件冲锋衣,还有四件T恤。”
  
  许家成把其中一个袋子递给李州,示意他帮忙拿着,然后拉开剩下的那个袋子,露出里面的衣服。
  
  一件橙色冲锋衣,一件浅灰色羽绒内胆,外加一件短T和一件长T。
  
  记者伸手拿起羽绒内胆,很快就注意到了标签上的内容:L码、90%鹅绒、800蓬、充绒量128克。
  
  鹅绒?
  
  记者顿感扎心,他低头瞥了眼自己身上的鸭绒服,尴尬地笑了笑。
  
  要知道,90%鹅绒算得上是高端货,一公斤的采购成本就得400到600元,很多羽绒服品牌,充绒量连100克都没有,售价却敢标到2000元。
  
  “陈老板对你们可真好,单这一件羽绒内胆,至少值800到1000元。”
  
  记者一脸羡慕地说道。
  
  “多少?普通羽绒服不就三四百吗?”站在一旁的李州瞬间瞪大了眼睛,满脸惊讶地问道。
  
  “三四百的羽绒服,填充物大多是灰鸭绒,连白鸭绒都少见,你们这件可是鹅绒,保暖性最强,价格也最贵。”
  
  记者缓缓解释道。
  
  他家只有一件鹅绒制品,便是结婚时,丈母娘给他买的一床鹅绒被。
  
  “对了,这工作服是免费发的,还是需要从工资里扣钱?”记者又问道。
  
  “不要钱。”李州摇了摇头道。
  
  “冒昧问一句,今年的底薪涨了吗?”记者继续追问。
  
  作为三大外卖平台中唯一给外卖员发底薪的公司,外界一直很好奇,今年筷跑会不会给外卖员涨工资。
  
  “没涨。”李州实话实说道。
  
  没涨?
  
  记者满心诧异,以他对陈延森的了解,这位90后世界首富,向来喜欢给员工涨薪、加工资。
  
  一些财经博主甚至估算过,以筷跑外卖的营收水平和人力成本投入,能有三个点的净利润,就算运营得非常不错了。
  
  换句话说,假如筷跑外卖的全年流水是1000亿,净利润恐怕也就30亿,利润率还没余额宝的年化收益高。
  
  “是没涨,但季度奖金变了,最低.能拿2个月底薪。”
  
  许家成连忙补充道。
  
  筷跑外卖员的底薪在2014年确实一分钱都没涨,但季度奖金的制度改为了2到4个月工资。
  
  一年四次发季度奖金,保底能拿8个月的底薪,最高能拿12个月底薪。
  
  当然,筷跑骑手的底薪其实不算高,基本在1600元到2000元之间,而且这还是在沪城的标准。
  
  像庐州、江城、绿城这类城市,底薪才1200元到1600元。
  
  多出来的四个月底薪,相当于多了五六千收入,
  
  平均到每个月,等于涨了五百元底薪。
  
  不算多,但比起千度外卖、桃点点的待遇,筷跑对骑手来说堪称良心。
  
  与此同时。
  
  云速快递员也领到了全新的工作服,通体全灰,背后加了三道白色的反光条,用来提高夜晚的骑行安全性。
  
  内胆和筷跑外卖员的一样,统一的浅灰色布料,使用的也是鹅绒填充物。
  
  在这深冬季节,穿上它就暖乎乎的。
  
  当天,华东大区筷跑和云速的工作人员就穿上了崭新的工作服,奔波在大街小巷,十分惹眼。
  
  “操!大家都是送外卖的,待遇差别也太大了吧。”
  
  “呵呵,谁说不是呢?听说筷跑又给骑手涨工资了,一年最少能拿8个月奖金!”
  
  “多少?”
  
  “哎哟,真特么后悔死了!半个月前筷跑招人,我嫌单价低没去,现在想去又没名额了。”
  
  几名千度外卖和桃点点的骑手聚在一起,三三两两地闲聊着。
  
  随着外卖大战愈演愈烈,订单量激增,筷跑出现运力短缺,便从兼职骑手中挑选了一批转为全职。
  
  也有人觉得桃点点的单价高,从筷跑的兼职骑手跳槽去了那边,结果发现单价的确高,但在订单量、订单密度方面比不上筷跑。
  
  并且,他们还因此失去了转正的机会。
  
  因为如今筷跑的全职骑手已经不再对外社招,只从内部兼职骑手中选拔。
  
  一旦去给桃点点、千度送外卖,就连面试的机会都没了。
  
  打开筷跑骑手兼职App,近一周一单没接的,会被直接淘汰。
  
  “兄弟们,赶紧去世纪一号!有保安打咱们的人!”
  
  这时,一名千度外卖员在骑手聊天群里喊了一声。
  
  “腿哥,我们要不要去?”
  
  “世纪一号?我送过两次,保安拽得很,压根不让电瓶车进小区,我给那条看门狗递了一支利群,人家嫌档次低,给我扔地上了。”
  
  “这个小区我知道,老子平时都拒单,宁愿扣钱也懒得受这窝囊气。”
  
  “走走走!去看看!”
  
  几名千度外卖员“嗖”地一下骑上电瓶车,朝着世纪一号赶去。
  
  桃点点的骑手抱着看热闹的心态,一开始有一半人跟了上去,剩下的几人琢磨了琢磨,也跟着追了过去。
  
  这时候要是缩着不露面,万一哪天自己被保安刁难,谁还愿意搭把手?
  
  当他们赶到时,小区门口.
  
  橙色是筷跑骑手,蓝色是桃点点骑手,红色是千度外卖骑手。
  
  “道歉!”
  
  “道歉!”
  
  “道歉!”
  
  一波波声浪,向着保安岗亭卷去。
  
  一名二十多岁的年轻人捂着鼻子,坐在一旁的花圃边缘,手里的纸巾鲜红一片。
  
  “报警了吗?”
  
  腿哥挤了进去,拉着一名千度外卖的骑手问道。
  
  “刚打了电话,估计很快就到。”
  
  
  
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