第591章 徐平的无奈 (第1/2页)
　　
　　“嗯。”陈默脸色平静，蔺珊珊再激动对于他来说也只是抄一次作业。
　　
　　“这件事，刚成立的车BG就是最理想的试验田。
　　
　　车BG现在百废待兴，徐总那边求贤若渴，对高效、精准、低成本获取顶尖人才的需求比我们更迫切！”
　　
　　他抓起桌上的手机，在WeLink上找到徐老板，发了个：【！】
　　
　　很快便收到了秒回的消息。
　　
　　徐平：【狗东西你别给我玩你们年轻人这一套，有屁就放。】
　　
　　陈默：【好嘞徐老板，我一会儿过去当面放。】
　　
　　徐平：【陈默你能不能有点集团领导的样子。】
　　
　　陈默：【收到】
　　
　　坂田A区，办公室里的徐平看着手机上的“收到”扯了扯嘴角。
　　
　　他是真的很无奈，陈默这小子熟了以后跟个二脸皮似的。
　　
　　你要真骂他几句他指定跟你嬉皮笑脸的说“好好好，徐总说得对。”
　　
　　然后下次继续...
　　
　　还好不是自己儿子，不然得被他气死。
　　
　　两个小时以后...
　　
　　“徐总，您尝尝这泡‘鸭屎香’，刚到的头春茶，山场气息正足。” 陈默一边说话一边露出一个“真诚”的笑容，不过徐平看着就不得劲儿。
　　
　　“樽境”茶室深处，潺潺水声与若有似无的古琴音交织。
　　
　　徐平一身质料极佳的深灰色西服，闲适地坐在明式官帽椅上，接过陈默亲手斟来的茶盏。
　　
　　澄澈的金黄色茶汤在白瓷盏中轻晃，独特的兰花香混合着淡淡的奶韵丝丝缕缕地沁出。
　　
　　这地方是徐平选的，大概意思就是说陈默肯定是无事不登三宝殿，让陈默高低得请他喝贵的。
　　
　　陈默钱都花了，当然不会客气。
　　
　　坐在他对面直接开门见山，将那份沉重的猎头费用报告和自己那份堪称激进的“内部猎头”方案，条理清晰、逻辑严密地铺陈在徐平面前。
　　
　　他重点剖析了现有模式的沉疴顽疾，强调了内部挖角顶级顾问构建自有高端招聘力量的颠覆性优势和车BG作为新兴战略单元对高效人才输入的刚性需求。
　　
　　“徐总，车BG要平地起高楼，时间就是生命线。
　　
　　靠外面那些猎头，岗位需求层层转达，效率低下，成本失控，关键时候还可能掉链子。
　　
　　但如果我们自己手里就握着一支由行业顶级猎头顾问组成的‘特种部队’，他们熟悉汽车产业链的每一个环节，知道顶尖人才藏在哪里，精通如何打动他们，并且唯一的目标就是为华兴车BG服务！
　　
　　这将是我们从起跑线就甩开对手的核心竞争力！”
　　
　　陈默慢慢悠悠把这次来的目的说了一遍。
　　
　　说到底这一块的业务是徐平在管，他今天也只是因为看到了IT部去年的猎头开销后想起了这个事。
　　
　　陈默真想要用猎头，直接招几个人放在集团IT也不是不行。
　　
　　徐平全程安静地听着，手上的动作行云流水。
　　
　　投茶、注水、出汤，橙红透亮的茶汤稳稳注入两个品茗杯中。
　　
　　直到陈默说完最后一个字，他才缓缓将一杯茶推到陈默面前，自己端起另一杯，凑到鼻端深深嗅了一下茶香，眼神在氤氲的热气后显得深邃难测。
　　
　　
　　
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