第1055章 林经理 (第1/2页)
　　
　　林雨晴觉得在华兴的日子过得很快，快到2019年一晃就又快要过完了。
　　
　　鹏城的冬日也经常是阳光灿烂，她坐在自己的工位上，刚刚处理完一批来自数字技术BU各产品线的周报汇总，指尖在键盘上敲下最后一个句点，轻轻呼出一口气。
　　
　　就在这时，电脑右下角的OUtlOOk图标闪烁起来，弹出了新邮件提示。
　　
　　发件人是“华兴人力资源部”，标题带着醒目的【重要】前缀，以及她自己的名字。
　　
　　【关于林雨晴、吴晓龙、牟新波等同事的职务任免及职级调整通知】。
　　
　　心，猛地漏跳了一拍。
　　
　　尽管早有预期，但当这封邮件真的出现在眼前时，林雨晴还是感到有些激动。
　　
　　她深吸一口气，坐直了身体，移动鼠标，点开了那封邮件。
　　
　　邮件格式是华兴标准的红头文件模板，庄重而简洁。
　　
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　　华兴技术有限公司文件
　　
　　华司人字〔2019〕第138号
　　
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　　关于林雨晴、吴晓龙、牟新波等同事的职务任免及职级调整通知
　　
　　主送：集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员
　　
　　经公司研究决定，现发布以下人事任命：
　　
　　一、组织机构调整
　　
　　为优化集团总裁办公室（以下简称“总裁办”）运作机制，强化对集团高层管理团队的战略支撑与行政服务能力，新设立四级部门“高层支持与行政协调三部”（部门编码：CEO-008），隶属总裁办。
　　
　　主要职责：
　　
　　统筹负责集团常务董事及以上层级领导的行政支持、日程管理与后勤保障；
　　
　　协调集团高层跨部门、跨BG的重要会议及活动安排；
　　
　　管理与优化高层支持团队的流程、规范与知识沉淀；
　　
　　承接集团层面部分专项行政协调任务。
　　
　　二、人事任命
　　
　　任命林雨晴（工号：00265632）为高层支持与行政协调三部经理，向总裁办主任魏宏汇报。
　　
　　原岗位：集团常务董事陈默秘书（团队负责人）
　　
　　新职级：18A（管理序列）
　　
　　生效时间：2020年1月1日
　　
　　[其他几位同期晋升同事的任命信息...]
　　
　　签发人：董事会
　　
　　签发日期：2019年12月17日
　　
　　抄送：集团人力资源部、财经管理部、审计部、总裁办公室
　　
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　　目光反复流连在“高层支持与行政协调三部经理”、“18A（管理序列）”这几个字眼上，林雨晴的指尖微微颤抖。
　　
　　职级提升到18级，很不容易。
　　
　　在华兴，升15是一个难度比较大的地方。
　　
　　17升18又是另外一个难度大的槛。
　　
　　当然，她也正式迈入了管理干部的行列，而且是极具分量的总裁办四级部门经理。
　　
　　这意味着更高的职权，也意味着更重的责任。
　　
　　她想起几年前刚给陈默当秘书时的青涩，想起曾经的手忙脚乱，想起陈默一次次或严厉或温和的提点，想起组建秘书团队过程中的波折与成长......点点滴滴，汇聚成此刻眼眶微微的酸热。
　　
　　
　　
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