第1017章 全员带薪休假 (第1/2页)
　　
　　“我们可以以退为进。”
　　
　　“这段时间，急也急不来。”
　　
　　“我需要时间，把灵犀的核心算法重写，我要做灵犀2.0版本。”
　　
　　她微微眯起眼，眼底闪过一丝寒光。
　　
　　“等我有把握重新推出灵犀2.0的时候，我们将与嵇氏集团有一场硬仗要打。”
　　
　　“所以，听我的。”
　　
　　林见疏笑着说：“现在，我们需要保存实力。”
　　
　　“你也去放松一下，等你回来，精神饱满地随我一起战斗，嗯？”
　　
　　秦瑜沉默了。
　　
　　她在心里盘算着。
　　
　　这一年到头，别的集团确实都有海外团建，那是给员工的福利。
　　
　　唯独星河，给员工的福利简单粗暴。
　　
　　要么直接发奖金，要么就是项目结束后放一天假补觉。
　　
　　她确实把员工压榨得狠了点。
　　
　　虽然星河的工资已经是同行业的两倍，虽然加班费给得足足的，深夜打车也报销，餐补房补一应俱全。
　　
　　哪怕是天天加班到深夜，目前的应聘者还是挤破头都想进星河。
　　
　　但人毕竟不是机器。
　　
　　“也好。”
　　
　　秦瑜终于松了口，“既然大老板都发话了，我执行就是。”
　　
　　“不过半个月太长了，我怕公司运转出问题。”
　　
　　她想了想，“我让员工在一月之内，把手头的工作收尾处理好，团建的事我再安排。”
　　
　　林见疏挑了挑眉。
　　
　　陈放私下里跟她吐槽过好几次。
　　
　　说秦总就是个住在公司的机器人，带头加班。
　　
　　只要秦总办公室的灯不灭，下面的人都不敢走。
　　
　　每次都是秦瑜发话赶人，大家才敢下班，但那时候往往已经快凌晨了。
　　
　　让秦瑜自己安排，这团建最后肯定会变成换个地方开会。
　　
　　林见疏直接拍板，“别一个月了，就下周吧。”
　　
　　见秦瑜还要反驳，林见疏抬手打断了她。
　　
　　“免得夜长梦多，计划有变。”
　　
　　“我看过星河目前的运营状况，除了灵犀项目，其他都很稳定，保持现状就行。”
　　
　　“团建的事情，我会交给陈放安排，地方我已经选好了，就在斐济。”
　　
　　
　　
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