第136章 运作一下 (第1/2页)
　　
　　人才哪有便宜的？
　　
　　龚鞠听的嘴角直抽抽。
　　
　　你要的是能当这七家企业掌门人的人才。
　　
　　不高不低。
　　
　　放在体制内，至少也是正处级的水平。
　　
　　放在体制外，至少也要当个职业经理人，年薪几十万是基准。
　　
　　便宜的哪儿有好货？
　　
　　龚鞠完全不明白，魏总到底还想不想这七家企业好了？
　　
　　然而！
　　
　　魏修是经过深思熟虑的。
　　
　　聘用人才，也是可以拿到百亿补贴的。
　　
　　系统中关于人才的划分，也是五个级别。
　　
　　D级最拉胯，但拿到的补贴倍数最高。
　　
　　S级最顶，拿到的补贴倍数也最低。
　　
　　一切都向着百亿补贴看齐，当然是聘用D级人才最好用了。
　　
　　因为魏修已经为这七家企业制定了一套嘎嘎好用的赚钱套路。
　　
　　他准备亲自上手，监督执行前期的事宜。
　　
　　所以人才这玩意儿，只是挂个名，放在那儿骗补贴罢了。
　　
　　请个吉祥物过来，当个总经理。
　　
　　实则全是自己这个董事长在背后遥控指挥。
　　
　　既然是吉祥物，当然是越便宜越好了。
　　
　　听到这个离谱的要求。
　　
　　王晗当时就乐开了花。
　　
　　你要找能力强的，我们市里的人可能还真不够多。
　　
　　就算有，人家组织部也不一定舍得放。
　　
　　但你说要便宜的，有！
　　
　　绝对有！
　　
　　会议结束的当天，王晗亲自给人社部打了招呼。
　　
　　要他们在展开一场社会公开招聘，条件放得极其宽松，筛选出几份简历，够搪塞魏修就行。
　　
　　当然。
　　
　　全靠社会公开招聘，也有些过于贴脸开大了。
　　
　　于是王晗又跑了一趟组织部。
　　
　　要了几份外放锻炼，而且不服管教的科级干部的档案。
　　
　　你要的是便宜的人才。
　　
　　那你应该知道便宜的才是最贵的。
　　
　　反正任务我给你完成了，人才都送到了你的面前，那七家夕阳企业从此就是你的麻烦了。
　　
　　……
　　
　　……
　　
　　魏修走出了开发区，只觉得神清气爽。
　　
　　除了那七家企业之外。
　　
　　胜利防务改组临阳一托厂的案子也在快速的推进。
　　
　　毕竟胜利防务是首长亲自下的大棋。
　　
　　下面各个部门丝毫没有设卡，但凡遇到胜利防务的文件，都送上了绿色通道。
　　
　　估摸着用不了多少时间，胜利防务就能开启正式的研发工作。
　　
　　但欢乐的时光总是不长久的。
　　
　　由于魏修在临阳市区的消息被泄露到了家庭群里。
　　
　　魏修很快就被父母扥到了大伯家吃饭。
　　
　　快乐也就从他的脸上消失了。
　　
　　这段时间。
　　
　　魏修确实没怎么回家。
　　
　　要不是父母知道魏修现在走上了正道，估摸着早就报警了。
　　
　　所以一听到魏修在临阳市区，就把他绑到了大伯家里。
　　
　　原因无他，魏家最近有好事。
　　
　　魏修也是到了家才知道，堂哥历经千辛万苦，给家里领回来一个媳妇。
　　
　　“魏修啊，你看看你哥，难道不羡慕吗？”
　　
　　魏母杨慧茹看到魏修，没有想念，全是阴阳。
　　
　　“你嫂子在商务局工作。”
　　
　　“月薪六七千呢，还不算五险一金啥的。”
　　
　　“而且以后还有的是晋升渠道。”
　　
　　“两个人过日子，会轻松很多的。”
　　
　　魏修听完没说话，只是瘪嘴。
　　
　　羡慕，我羡慕的鸡儿都紫了。
　　
　　堂哥可算是有福了，找到了华北地区版本前三的嫂子。
　　
　　公务员的工作确实够父母们吹半年了。
　　
　　讲道理。
　　
　　准嫂子苏丽确实也还不错，六七分的模样，没什么大毛病。
　　
　　
　　
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