第65章、误解解除 (第2/2页)
　　
　　王翊喝了一口可乐，也没多想，笑着说：
　　
　　“挺好的啊！”
　　
　　“挺好？”
　　
　　“对啊！你想啊！同事都比较懒喜欢摸鱼，老板也是个水货，
　　
　　看他们都这么水，我就觉得这家公司来对了！
　　
　　而且能给我按时发工资，也没这么大压力就可以了。”
　　
　　梅雪琳目瞪口呆。
　　
　　她愣了两秒才反应过来：“不是，你不应该找一个能发挥你能力的地方吗？
　　
　　你其实挺有工作能力的，但在咱们公司，属于浪费人才。”
　　
　　王翊点了点头：“没想到你看人倒是蛮准的，我藏这么深，都被你看出来了。”
　　
　　梅雪琳：“……”
　　
　　她感觉自己一年翻白眼的次数，都没有今天一天多。
　　
　　不等她开口，王翊又开口了：
　　
　　“其实大家心里都明白，上班就那么回事，领导给我8000，我就干8000的活儿，
　　
　　对得起这份工资就完了。每个月多赚一两千，但代价可能是把健康搭进去，
　　
　　我觉得上班其实就是这个岗位的燃料，等没有价值了，老板会毫不留情地把我抛弃。
　　
　　别人把我当成拉磨的驴就算了，我自己可不能再抽自己鞭子。”
　　
　　梅雪琳沉默了。
　　
　　她不是无语，而是觉得王翊说得有道理。
　　
　　这么多年，她就像一头拉磨的驴，眼前挂着各种胡萝卜，可无论她怎么努力，都吃不到眼前这根胡萝卜。
　　
　　工作这么多年，她得到了什么？
　　
　　焦虑，失眠，烦躁，易怒……
　　
　　她每个月工资是不少，但都炫嘴里了。
　　
　　王翊这番话，忽然让梅雪琳对自己以前的想法产生了质疑。
　　
　　她略微沉默几秒，接过王翊的小料碗，问道：
　　
　　“王翊，我打算回去以后，琢磨琢磨跳槽的事，其实有一家公司在和我联系呢！
　　
　　我暂时还没想好，但我打算试试。”
　　
　　梅雪琳顿了一下，看着王翊的眼睛说：
　　
　　“如果我过去，你愿意和我一起过去吗？
　　
　　不过你放心，钱肯定会给你涨！”
　　
　　她盯着王翊的表情，想从他脸上判断出来究竟他的心理。
　　
　　听到自己要走了，应该惊讶才对，但自己要把他带走，他应该非常惊喜。
　　
　　可王翊脸上波澜不惊，没有任何情绪。
　　
　　梅雪琳又开始质疑自己的魅力了。
　　
　　“不是，我说我要走了，你不惊讶吗？”
　　
　　王翊摇摇头：“不惊讶！以你的能力和为人，麒麟确实不适合你，他们没几个人真的想把工作做好，
　　
　　但你和他们不一样，所以你走是迟早的事。”
　　
　　王翊这说的是实话。
　　
　　一般最先离职的，都是优秀员工。
　　
　　会哭的孩子有奶吃，但优秀员工都打碎牙往肚子里咽。
　　
　　随着不公在心里积攒的越来越多，拂袖而去是迟早的事。
　　
　　而且优秀员工一般都有点儿傲气，只能合作，而不能被管理。
　　
　　但恰恰秦泽还喜欢搞服从性测试这一套。
　　
　　时间久了，梅雪琳不走才不正常。
　　
　　王翊这番话说完，梅雪琳忽然有种遇到知音的感觉。
　　
　　梅雪琳望着他：“那我如果跳槽去别的公司，你愿意跟我一起过去吗？”
　　
　　“去可以，但我有条件啊！”
　　
　　“什么条件？”