第三十四章：官升两级！他成了红星厂最年轻 (第2/2页)
　　
　　罗阳看着他，一字一句地说道。
　　
　　“而是去创造让他们无法拒绝的利益。”
　　
　　钱科长脸上的假笑，僵住了。
　　
　　成为供销科副科长，意味着罗阳肩上的担子更重了。
　　
　　他现在要面对的，是两个截然不同的战场。
　　
　　一边，是南海郡那个充满活力、野蛮生长的私营服装作坊。
　　
　　另一边，是临江府这个体制僵化、百废待兴的国营机械厂。
　　
　　如何平衡两边的工作，成了他必须解决的头等大事。
　　
　　他把自己关在办公室里，制定了一份详细到令人发指的工作规划。
　　
　　每个月，他将有一半的时间，留在红星厂。
　　
　　在这一半时间里，他要负责供销科的日常工作，开拓新的轴承销售渠道，同时还要监督车间的生产，确保产品质量和技术革新。
　　
　　另外一半时间，他将南下南海郡。
　　
　　他要亲自坐镇服装作坊，把握最新的市场潮流，设计新款式，并且为作坊的下一步扩张，寻找新的机会。
　　
　　这个计划一拿出来，所有人都觉得他疯了。
　　
　　“罗科长，你这样两头跑，身体吃得消吗？”
　　
　　“是啊，一个月一半时间不在厂里，供销科的工作怎么办？”
　　
　　“还有路费，这一个月来回一趟，就是一笔不小的开销啊！”
　　
　　面对众人的疑虑，罗阳只做了三件事。
　　
　　第一，他在红星厂的办公室里，以个人的名义，申请安装了一部长途电话！
　　
　　在这个年代，私人电话都是稀罕物，更别提能打长途的了。
　　
　　光是安装费和押金，就花了他近千块。
　　
　　“以后，我不在厂里的时候，每天晚上八点，会准时和厂里通话。任何紧急事务，都可以通过电话找到我。”
　　
　　当电话安装好的那天，整个办公楼的人都跑来围观，看稀奇。
　　
　　他们无法想象，罗阳竟然舍得每个月花上几百块钱的话费，只为了遥控工作。
　　
　　第二，他提拔了孙师傅，担任生产车间的技术总管。
　　
　　全面负责车间日常的生产调度和技术把关。
　　
　　同时，他又从厂里提拔了一个叫李梅的年轻女工，担任车间的生产文员，专门负责统计订单、核算工资、对接供销科。
　　
　　李梅心思缜密，做事认真，是罗阳在改革过程中发现的好苗子。
　　
　　他把南海郡那套先进的表格化管理方法，原封不动地教给了李梅。
　　
　　从此，车间的每一笔订单，每一件产品，每一分钱的成本，都记录得清清楚楚，一目了然。
　　
　　第三，他建立了一条稳定的物流渠道。
　　
　　他利用之前在跑运输时积累的人脉，找到了一个专门跑临江府到南海郡线路的货车司机。
　　
　　以每个月一百块的“顾问费”，让这位司机成了他的专属信使和货运员。
　　
　　每个星期，司机会准时将红星厂生产的最新样品、报表和信件，送到南海郡的吴爱国手上。
　　
　　同时，再将南海郡那边的市场信息、财务报表和服装样品，带回红星厂。
　　
　　电话线、人才梯队、物流渠道。
　　
　　通过这三板斧，罗阳在相隔千里的两地之间，建立起了一套高效、稳定的信息与物资交换系统。
　　
　　他就像一个运筹帷幄的将军。
　　
　　虽然人分两地，却能将两个战场的所有动态，都牢牢掌控在自己手中。