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第67章 郑伯克段于鄢

  第67章 郑伯克段于鄢 (第1/2页)
  
  “不必了,这是我的决定。”孔阳看了那人一眼,眼神微闪,随即笑着反问,“怎么,你在质疑我的判断?”
  
  “不不不!”那人连忙摆手,“我只是觉得他太过年轻,恐怕难以胜任这个职位。”
  
  “正因他年轻,我才重用他。”孔阳淡然一笑,“企业需要新鲜血液,需要进步。这件事就这么定了。霍建宁,不要让我失望,也不要辜负公司的期望。”
  
  霍建宁深吸一口气,坚定地答道:“明白!”
  
  之前被压制的这名下属也只能悻悻闭嘴,眼神中仍透着一丝不甘。他自认是跟随孔阳多年的老部下,原本以为那个职位非自己莫属,谁知最终却落到了霍建宁头上。
  
  这一结果让他内心极不平衡。
  
  尽管此次成功铲除了黄系的高层势力,但孔阳麾下的老班底与孔天成这一年提拔上来的一批年轻人之间,矛盾依然难以避免地滋生并激化。
  
  不过无论如何,黄系高层已被彻底清除。
  
  接下来的重点,便是推动和黄与利希慎置业在业务层面完成整合。
  
  韦理与李查理二人,最终都被送上了法庭。
  
  整个审判过程可谓毫无波折。
  
  毕竟证据确凿——孔阳表面上对他们放任自流,几乎不加监管,实则早已暗中收买他们身边亲信。
  
  要获取他们贪污牟利、违法乱纪的证据,简直轻而易举。
  
  孔阳甚至刻意表现出百般顺从的姿态,唯恐事态不够严重,让韦理和李查理产生了错觉:仿佛没有他们二人,和黄便无法正常运转。
  
  这正是一出活生生的“郑伯克段于鄢”。
  
  对韦理也好,李查理也罢,必须给予沉重打击。
  
  而对于他们自身而言,这次入狱不仅毁掉了声誉,更将直接影响未来的职业生涯。
  
  韦理素有“企业医生”之称,可经此一事,他的称号恐怕要变成“企业小偷”了。
  
  一个被称为“小偷”的人,还会有公司愿意聘用吗?
  
  这场变故对韦理而言,无疑是毁灭性的。
  
  站在法庭之上,他本想辩解几句,可面对铁证如山,他最终一句话也说不出口,只觉得头脑发胀、天旋地转。
  
  直至法官宣判时,他仍处于恍惚之中。
  
  判决结果清晰明确:
  
  韦理被判五年监禁;
  
  李查理稍轻,获刑三年。
  
  一旦入狱,他们的前途基本断送。即便将来出狱后能找到工作,也再无可能踏入企业高层的门槛。
  
  宣判结束之后,
  
  孔阳立刻趁势发力,迅速安排各大媒体展开舆论攻势。
  
  标题赫然登出:“韦理究竟是企业医生,还是企业窃贼?”
  
  一时间,社会哗然。
  
  实事求是地说,韦理的能力确实出众。他曾主导和记黄埔的重组,成功将其带出债务困境。
  
  可那又如何?
  
  当一个人背地里吃里扒外,孔家绝不会容情。
  
  与此同时,针对和黄内部也展开了一场全面清洗。原有高层尽数被撤换,取而代之的是孔天成亲自提拔上来的年轻骨干。
  
  
  
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