第二百九十章：诸事已毕，下一站蓉城！ (第1/2页)
　　
　　“周总？周总？”
　　
　　周瑞回过了神，看向了一旁的甘媛。
　　
　　“面试快要开始了您是不是不舒服？”
　　
　　“哦哦，好的，我们马上出发。”
　　
　　周瑞下意识想启动了车子，才反应过来。
　　
　　他压根没在车上好么？人是坐在咖啡厅里的来着
　　
　　周瑞叹了口气，揉了揉太阳穴.一不小心，又想到了昨晚的那碗热汤面。
　　
　　韩子茵安安静静的来，又施施然的走
　　
　　周瑞又走神了。
　　
　　甘媛观察着周瑞的侧脸，心想果然喝酒坏处多多，一个平日里那么干练利落的人，今天感觉居然有点.
　　
　　蠢萌蠢萌的。
　　
　　今天是面试的日子，甘媛上马秘书岗位后，周瑞交代的事情都在一件件推进，就业办那边推荐了二十四个人的简历，甘媛已经初步筛选了一遍。
　　
　　最终剩下8个相对优秀的候选人，由周瑞筛选，又是做选择题的时间。
　　
　　地点就在“智创中心”对面的咖啡厅里。
　　
　　周瑞翻看着手上的简历，却逐渐又有些分神。
　　
　　不但想到了昨晚的面，还想到了天台上的那个意外。
　　
　　无奈之下，只能给自己开启了“专注时间”。
　　
　　甘媛明显感觉到，平日里的那个周瑞回来了。
　　
　　面试进行的还算顺利，不知道是因为当代大学生清澈又乐观，还是因为公司有着复大作为股东背书。
　　
　　总之，哪怕办公室还没装修起来，面试地点在咖啡厅，“复瑞科技”也没有被当做什么骗人的皮包公司。
　　
　　可能这一届大学生还比较淳朴吧，听说复瑞科技是新公司的时候，反而还更热情了。
　　
　　周瑞回忆起来自己前世刚毕业找工作，好像也是这样，那时还没有短视频给大家科普什么叫“画饼”，自己面试了一家只有两个人的公司。
　　
　　一个董事长，一个总经理。
　　
　　当时两人一个拍他的左肩，一个拍他的右肩，表示公司以后上市了，你周瑞就是我们的创始员工！
　　
　　今日先苦，他日共甜，日后泼天的富贵，你要给自己一个机会。
　　
　　至于社保？加班费？
　　
　　那是“创始员工”应该考虑的事情么？格局要大一点，眼界要高一点！
　　
　　知道为什么薪资水平写的是“4000-20000”么？这里面的差别，就是觉悟的差别。
　　
　　虽然周瑞说不上“创始人“和“创始员工”有什么区别，但高低带个“创始”不是么？听上去就很牛逼啊！总比去大公司一步一步爬好吧？
　　
　　好吧，大公司也不要他来着。
　　
　　可惜，那家两个人的公司，存活时间比周瑞求职时间还短，等周瑞因为四处碰壁，准备去和两位领导“先苦后甜”的时候，董事长已经和总经理闹掰了。
　　
　　上市没成功，上法庭成功了。
　　
　　这个年代的大学生，画的饼他是真吃啊！甚至都会自己给自己画饼。
　　
　　比如今天面试的一个男生，居然明确表达出“给我一个机会，也是给公司一个机会”的意愿。
　　
　　属于老板没忍心画饼，自己带着来面试了。
　　
　　不过可惜，今天招聘的人，只是公司的常规文职人员，要求只有踏实、细心、可信任三点。
　　
　　复瑞提供的，只是高于市场30%左右的薪资，和两斤左右的保密协议，至于未来升职的前景，周瑞没有许诺太多，因为公司未来的构架暂时待定，周瑞也不想编造。
　　
　　
　　
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