3071 目标完成，奖励一个亿 (第1/2页)
四九城，红星计算机生产工厂。
杨小涛陪着陈老在车间里走着，身后跟着杨佑宁、陈宫、黄得功几人。
“听说你们为了保证电脑的生产，可是将几个电子厂的人都抽调过来了，一些任务都给耽误了？”
陈老背着手，戴着口罩，声音里有些嘶哑。
说话间更是不停咳嗽。
杨小涛并没有急着回答陈老的问题，而是上前搀扶着陈老关心问道，“领导，您这身体要紧！”
陈老摆摆手，“没事，就是普通感冒，已经吃了药！”
“那更不行了，这感冒更得休息了！”
“打铁还得自身硬啊，领导，您要不先歇两天，这样不行的！”
说话间，杨小涛已经让小薇帮忙给陈老看看。
“没事，没事！”
“现在年终了，忙的很！”
陈老笑呵呵的说着，却感觉身体中有股暖流出现，原本因为咳嗽震得的胸口也没那么疼了！
见此，杨小涛只能陪着陈老慢慢走着。
“这电脑的生产对人员的要求高一些，所以最好从有经验的电子厂中抽调，这样可以尽快上手，交给废品率。”
“到时候电子厂再招收人员！”
杨小涛说完陈老就伸手点了下手背，“你这样一搞，下面的工厂都成培训班了，专门给你们输送人才，能愿意？”
杨小涛听了不以为意，“为啥不愿意？”
“又没缺他们的钱，还是为革命做贡献的事，不应该支持吗？”
“要是这点大局观都没有，那让他们来找我，我亲自跟他们上上教育课！”
杨小涛一本正经的说着，陈老听了直摇头。
这家伙说的挺好。
可那些人哪个不是工厂里辛苦培养出来的？
一句话，抽调走了，还不让人说两句啊。
就是在他这也说不过去啊。
在他眼中各个工厂都是平等的，工人的地位也是平等的。
所以听说杨小涛将下游工厂的工人抽调出来，然后让工厂继续培养人才的做法，心里很不认同。
可杨小涛不这么看。
在他规划中，就是要将产业进行分分级分类。
将其列为一二三类。
一类就是眼下的计算机，电脑高精产业。
二类就是直接为计算机电脑提供零配件的产业。
三类则是底层最基础的加工业，为二类服务。
一二三类就像是一个金字塔，一类最少，三类最多。
杨小涛将其分类后，不仅方便管理，还要最大化的利用其人力资源。
以前的时候杨小涛就想过这样做，只是一类的产业太少，没有拔尖的。
二来二类跟三类的区别界限不大，有些产业很模糊，地位不清。
三来就是工作量太大，每次需要整理的时候，都需要耗费大量的人力物力。
可现在，电脑、卫星、发动机、数控机床等一系列的一类产业正在逐步正规化，正在走上快速发展道路。
于是二类产业就被带动起来，脱颖而出。
至于最后一个条件，在电脑进入办公室后，就方便多了。
这段时间，娄晓娥在座的事情就是这个。
如今，以电脑为塔尖的金字塔已经构建完毕。
下方是提供各个部件生产的机电厂，电子厂。
在下面是三类工厂，为机电厂、电子厂提供原材料，生产部件。
这是产业上的调整，也是人员上递进的阶梯。
想要金字塔不断壮大发展，就需要塔尖不断的拔高，这样才能带动身下的塔身越来越大。
所以今后电脑的制造规模会越来越大，需要的人手就会越来越多。
而在这迅猛发展的过程，杨小涛不可能拿出几个月，甚至一两年的时间来教导新人，所以只能从二类工厂抽调优秀工人进入计算机生产工厂。
然后二类工厂缺失的人员，将会从三类工厂抽调。
对应的，福利待遇也不一样。
一类最高，三类最少。
这样也是激励工人的上进心。
虽然这样做会引起诟病，可在九部取得的辉煌成绩面前，根本不是事。
更何况，这些都是福利。
工资大家一样，福利有所差别是合理的。
谁也挑不出毛病。
而这并不是结束。
三类的工厂招收的工人，也需要向总部汇报。
九部的人事已经成立了专门的审核小组。
专门对新入厂的工人资料进行调查。
这样做有利于加强总部对地方工厂的掌控，再搭配上保卫处的措施，九部的掌控力已经超过了其他几个机部。
而在这招收新人的条件中，有一项规定很显眼。
招收工人学历要求，初中以上。
而且这是，硬性要求。
达不到要求，一律进不了九部的工厂。
这要求一出来，直接让地方工厂一片唉声叹气。
因为这年头初中以上的还真不多。
于是，各个初中的学生就成了九部各个工厂的香饽饽。
于是，在得知九部这项要求后，羡慕九部高福利高待遇的人开始让自家孩子努力学习，一些原本觉得上学没用的家长也改变了态度，大力支持孩子上学。
当然，更多的还是被父母一顿棍棒教育。
考不上初中，就别回来了。
而在这些家长的眼中，九部开出的条件就差直说了，只要上初中，就能进九部。
这是什么？
这就是一条摆在眼前摆脱农民身份的康庄大道啊。
而这消息放出后，最开心的就是冉秋叶了。
因为上学的人，越来越多了。
杨小涛跟陈老又在车间里走了一会儿，陈老的咳嗽减轻不少，可说话时候依旧咳嗽着。
“现在的产量达到多少了？”
陈老轻声问道，杨小涛听到后立马对跟在身后的黄得功招招手，后者快走两步来到跟前，“领导，首长。”
“黄厂长，你说下情况，一月的产量能到多少？”
杨小涛主动给黄得功表现的机会。
黄得功深吸口气，郑重说道，“领导，首长。”
“我们这段时间不断吸收人员，壮大生产队伍。”
“眼下，我们整个计算机生产工厂有一万三千名工人，其中熟练工人有八千左右”
“整个工厂共分为六个厂区，分别对应生产计算机的各个部件.”
“上月底，我们已经实现了日产三百台的目标。”
“如今月中，已经将日产提高到了五百台，相信在月底的情况下，争取达到日产一千台。”
黄得功认真又骄傲的说着。
在他来之前，整个计算机生产比较混乱，许多地方都是各自为战，无法达到有效的协作。
那时候，五千多工人，一个月的产量竟然只有一千多台。
这要是在机电厂里，他早就让那些车间主任滚蛋了。
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